突破したい
人間の機能的限界はなんだと思いますか？
抗うことが出来ないものが人間の機能的限界だとすればどう思うでしょうか？
私は、この観点の問題に出会った時
諦めかけましたが、絶対突破したいと思いました。
これまでの人類が超えられなかった、最後の大きな壁なのですから。
紹介します。
私は、このチャンネルが今からとても話題になっていくと思います。
なぜなら、令和時代になって、令和の解析を深く分かりやすく、未来の教科書になっていくと思うからです。
このチャンネルを早く知ることがとても大事です。
一番欲しいもの
何が欲しいか？
私が今一番欲しいものは、
言語です。
なぜなら、たくさんの人と交流することが出来るからです。
もちろんお金も大事ですが、一番の最高の道具が言語だと思うからです。
人類の一番の発明品は、言語だと思います。
どんな言語を使えるかで、大きく人生も変わりますよね！
人間が好きになった
人間に関わるのが本当に嫌いでした。
なぜなら、コミュニケーションは成り立たないし、いつも怒られてばっかりだし
話すほどを孤独感は増していって余計に苦しく成るからです。
でも、nTechを通してなぜ孤独感を感じるのか仕組みで理解出来た時
この世界に対しての見方がとても大きく変わりました。
人間に関わるのがとても愛しく、楽しく思えることが出来たのです。
美しいし、面白しくて楽しいのです。
一番の不幸を目指したら、幸せになってた話
私は、幸せになりたいなら、考え方ややり方、在り方を変える必要があるのかなと思っていました。
しかし、それには限界がありました。
終わらない否定です。
それは、自分に対して、他人に対して
時に社会に対しても向きました。
「こんな私だから」
「あいつが悪いから」
「どうせ社会なんてそんなもんだ」
などです。
だから、なんとか否定を無くそうとしましたが、ある程度は無くなっても心はとても繊細にストレスを感じていたし、幸せを感じられなかったのです。
そんな中で出会ったのがnTechでした。
nTech創設者のNoh先生はよく
「一番の地獄を認識出来るか。」
とおっしゃています。
それを聞いて
「一番の地獄って何だろう」
と思った私は、不幸を探求し始めました。
すると、不幸が見えれば見える程、
幸せが何なのか理解出来、
自然に幸せ成功する道が観えました。
組織についてのブログ紹介
未来の組織は、まさにこのことだと思います。
組織を束ねる上でも、所属している上でも大きな社会問題があります。
それは、結束力やチームワークが上手くいかないことです。
この組織なら、必ず今までの凡ゆる問題を一掃すると思います。
何かのヒントになればと思います。
