問題です！ 目の前真っ暗な時、どう解決しますか？

組織に所属して

なんとなく仕事してるけど

やりがいを感じない

上司に言われることはいつも同じだし

いい加減この環境なんとかしたい

と思いながらも

日々やってくる

課題や問題を解決するばかりで

気がつけばいつも数字に追われてばかり

目の前の数字を対処しても

雑草のように次から次へと

問題が出てくる

そんな変わらない現状に諦めが多くないですか？

本当は

目の前で追われるのではなく、

〇やりがいを持ってみんなに認められながら

〇自分のスキルを充分に発揮したい

そんな未来が欲しくて

自己啓発や

ワークショップに行ったり

尊敬する先輩に話を聞いてみたりしていませんか？

でも解決しませんよね(-｡-;

それは

部分と全体が繋がってないからです！

部分と全体の繋がりと聞いてどこまで

想像しますか？

組織と私個人との繋がりとして認識出来るでしょうか？

組織は

個人ときっても切れない関係です

組織が成り立つには

個人が必要ですし

個人が集まっての組織です

そんな個人と個人の集まりが組織であるならば

個人と個人の繋がりをどこまで意識出来ているのか？

それが大きなキーワードになってきます

個人は、この身体が個人と思いますか？

本当にそうでしょうか

個人は身体が個人ですが、それは部分に過ぎません

分かりやすくいうと

あなた単体では、呼吸１つ出来ないのです

宇宙空間ではそうですよね？

全体の繋がりがあっての個人です

しかし

脳のくせによって

分離して存在しているように見えているだけです

その脳の認識を持ったままでは

終わりなく分離があり

個人と個人の繋がりは持つことが出来ません

ではどうすれば良いのでしょうか？

それは

脳の認識の外

つまり

この観点から完璧に自由になることです

それが可能なのが

nTechです

解決したら

部分的な繋がりではなく

全体として今ここを認識する為

毎日がとても楽しく充実感ややりがいを持って過ごすことが出来ます

組織に対しての諦めもなく

全体の一部分としてあなた個人の動きが可能になります

全体の一部分なので

問題意識も明確になる為

解決策も観え

やることがシンプルになり

とても楽しく問題解決することが出来るようになります

あなたの未来を応援する📣

森智樹(モーリーです)

未知なるものの遭遇や新しい変化には

不安や恐怖、それ以上の知的好奇心、なんか分からないワクワク感はつきものです

あなたの新しい一歩を応援します

気軽に連絡お待ちしております

momori4926@gmail.com