仕事は楽しいものか？

仕事は
 しなければならないことですよね

例えば
○月○日まで売り上げ目標表△△

とか

明日までに✖️✖︎の企画書やプレゼンをまとめてきて

などなど。
 前からわかることもあれば、突然決まって締め切りを設けられて、無理矢理頑張ることもありますよね？

そんな仕事に対してどう思っている人が多いのでしょうか？

実際に

(株)インテージは、
20～59才のビジネスパーソン男女800名を対象にインターネット調査を行い
 ビジネスパーソン意識調査
 『仕事に対する意識』
に関して調査を実施して以下のようにまとめています

多くの人の
働く理由は

「生活のため」（89.6％）
 「お金を稼ぐため」（72.0％）

と答えており
過半数が仕事は
 しなければならないものという認識が強いようです

しかし
上記の項目に
次いで
「自分を成長させるため」（31.4％）

「プライベートを充実させるため」（28.5％）

という回答もあるようで、
 特に20代の男女の割合に高い数字になっています

仕事に対して

しなければならないこと
 と認識し

生活やお金のため仕方なく働いている人が多いことが分かります

では質問ですが

本当にしなければならないことが仕事なのでしょうか？

一体どこの誰が決めた概念ですか？

そのルールを決める法律はありますか？

絶対的な意味ですか？

絶対ではありません

しかし
 やらなければ、利益は生まれませんし

被害を被る人が多くなるでしょう

雇われる人の立場では
仕事をすることでお金が生まれますから、
 仕事をせず寝ているだけで、お金を生み出すことは難しいでしょう

仕事に対してあまり良い印象がないまま働くとスッキリしないし

やる気も出ないし

効率も悪くなりますよね

nTechなら
仕事に対してのやる気が出ない
効率性が悪い
 しなければならない、ねばべき感
やる気が出ない
 と言った

悩みを一発で解決します

なぜなら

悩みに対しての根本的な原因を明確に分かっているからです。

解決したら
 まず仕事に対してのイメージが変わります

仕事に対してのイメージが変わりどんなことが起きても、ゲームであることが分かるので確固たる意志でいつでも冷静に判断することが出来ます。
 仕事もゲーム感覚で楽しめます。